Ćwiczenie dramowe dotykające problemu pracy podczas imprezy harcerskiej ze zdemotywowaną kadrą. Jego treść nawiązuje nie tylko do relacji pomiędzy szefem, a jego zespołem, ale także wartości harcerskich w życiu dorosłych członków ZHP.
Autor:
hm. Lucyna Czechowska, ZOKK 436/2014, ZOKP/6/2011
Chorągiew Kujawsko-Pomorska, Hufiec Toruń
Recenzent:
phm. Emilia Owoc, BOKK
Chorągiew Krakowska
Treści:
- praca z kadrą
- wartości harcerskie
Zamierzenia:
Po zajęciach/warsztatach/... uczestnik będzie:- rozumiał wagę wartości harcerskich w pracy z dorosłymi członkami ZHP
- rozumiał jak powinna być zbudowania relacja pomiędzy szefem zespołu a członkami zespołu
- potrafił zareagować na sytuację konfliktową w zespole instruktorskim
Informacje organizacyjne
min
15
15
opt
10
10
maks
20
20
20 min.
Prowadzących: 1
Uwagi:
Wymagania lokalowe, sprzętowe i potrzebne materiały
Wymagane materiały:
Tylko wydrukowany załącznik
Przebieg
1
20 min.
Kadra chce iść na miasto
Prowadząca prosi ochotników o odegranie scenki. Osoby, które się zgłoszą dostają na kartce opis sytuacji i właściwe dla „swojej postaci” zachowanie. Scenka dotyczy odprawy programowca w trakcie zlotu i pokazuje sytuację konfliktową pomiędzy szefem, który wymaga, a kadrą, która jest zmęczona i chce iść na miasto. Osoba, która wylosuje postać szefa musi zaradzić konfliktowi.
Scenka jest pretekstem do rozmowy, jaki powinien być programowiec wobec swojej kadry: Co powinien jej zapewnić, a czego wymagać? jaką rolę w pracy z kadrą spełniają wartości harcerskie? Jak zaradzić tego typu problemom?
Scenka jest pretekstem do rozmowy, jaki powinien być programowiec wobec swojej kadry: Co powinien jej zapewnić, a czego wymagać? jaką rolę w pracy z kadrą spełniają wartości harcerskie? Jak zaradzić tego typu problemom?
Potrzebne materiały: wydrukowany załącznik
Załączniki
1
Karty do ćwiczenia "Kadra chce iść na miasto"
Ściągnij plik załącznika
Dotyczy elementu zajęć: całe ćwiczenie