Celem gry jest sprawdzenie tego, jak działa System pracy z kadrą w hufcu oraz zaplanowanie działań na przyszłość w tych obszarach, które nie funkcjonują prawidłowo. Taką ewaluację przeprowadzić powinna komenda hufca wraz z kadrą hufca (na pewno warto zaprosić do gry członków zespołów instruktorskich hufca i szczepowych, ale nic nie stoi na przeszkodzie, by w grze wzięli udział drużynowi). W zależności od wielkości hufca i grupy docelowej, grę można rozgrywać równocześnie w kilku mniejszych grupach, zaś na koniec wspólnie ją podsumować. Wnioski z przeprowadzonej gry powinny zostać wykorzystane w pracy komendy i kadry hufca np. za sprawą konkretnych działań włączonych w plan pracy hufca.
Autor:
hm. Joanna Skupińska, ZOKK, Chorągiew DolnośląskaAutorzy:
- hm. Joanna Skupińska
- hm. Katarzyna Koszyk
Recenzenci
- hm. Lucyna Czechowska
Treści:
- Wdrażanie i ewaluacja Systemu Pracy z Kadrą
Zamierzenia:
Po zajęciach/warsztatach/... uczestnik będzie:- Znał poszczególne elementy Systemu pracy z kadrą i rozumiał jak w praktyce powinny być realizowane w hufcu
- Umiał ocenić w jakim stopniu System pracy z kadrą został wdrożony w jego hufcu
- Wiedział jakie działania należy podjąć, aby hufiec w pełni realizował zadania wynikające z Systemu pracy z kadrą
Informacje organizacyjne
min
3
3
opt
10
10
maks
15
15
150 min.
Prowadzących: 2
Uwagi:
1 mistrz gry, 1 skryba
1 mistrz gry, 1 skryba
Ściągnij plik załącznika